共感型リーダー育成

管理職再生カウンセラー

● 日本産業カウンセラー協会・中国支部認定講師

●研修講師

●アウェアネス・ファシリテータ

 

アウェアネス・ファシリテーター(気づきの案内人)として

・人材教育コンサルティング

・教育研修プログラムの企画立案

・各種研修、講演、セミナー  などで活動

 

●産業カウンセラー

●SNS全国評議会認定カウンセラー

●交流分析士(日本交流分析協会)

●ポジティブ感情カウンセラー

●認定エニアグラム心理コーチ

●認定解決志向コーチ

●THP 心理相談員

●TFT(思考場療法)セラピスト

●発達障害コミュニケーション指導者

 

●SDGs de 未来構想 公認ファシリテーター

●SDGs de 地方創生 公認ファシリテーター

●SDGs for School 認定エデュケーター

●認定 2030 SDGsファシリテーター

●SDGs outsaide-in公認ファシリテーター

 

 

●(一社)⽇本アンガーマネジメント協会

 認定 コンサルタント

 認定トレーナー

 認定 叱り方トレーナー

 認定 ファシリテーター

 認定ティーンインストラクタートレーナー

 認定 キッズインストラクタートレーナー

 認定 キッズインストラクター

 認定 アドバイザー

 

コミュニケーション能力開発機構

 心理カウンセリング1級・コーチング1級 

 

一社:サーバントリーダーシップ協会会員

一社:日本アンガーマネジメント協会(JAMA)会員


1966年大阪生まれ(岡山商工会議所所属)

新聞社・建設業・流通チェーン・書籍流通

・広告代理店などの多様な職種を経験したのち、

2010年岡山県に移住し、HIT-LABを開業する。

現在は、中四国、関東、関西を中心に活動、

企業・自治体問わず、各地でセミナー、研修、

講演など多くの実績を残し、岡山市の

「障害者就労支援」「働き方改革事業」

に精力的に参画を果たしている。

 

共感と傾聴のマネジメント理論を背景に、

企業カウンセリング、企業コンサルタントに

取り組み「管理職再生カウンセラー」として

注目を浴び、組織マネジメント強化や、

企業理念を重視した数多くの教育研修プログラム

の立案と実施を手掛け、

 

昨今は主に交流分析を活用した

次世代リーダーの育成や支援型リーダーシップ

(サーバント・リーダーシップ)の育成などを

精力的に行うと共に、怒りの感情コントロール

「アンガーマネジメント」のファシリテーター

しても全国で活躍中である。

 

また2018年、中国地方初の

「2030SDGS認定ファシリテーター」として

「誰ひとり取り残されない世界」の実現を

目指して精力的に活動している。

 


●登壇時間…… 2019年 (793時間)

登壇時間…… 2018年 (783時間)

登壇時間…… 2017年 (739時間)

●登壇時間…… 2016年 (651時間)

登壇時間…… 2015年(898時間)

 

●通算登壇回数…2508回

●通算登壇時間…12031時間

●通算登壇団体…約897法人

     (~2019年12月末)

 

専門領域・スキル≫

1.研修プログラム立案・実施

2.働き方・就業支援コンサルタント

3.管理職再生カウンセラー

 

 ≪研修プログラム立案・実施≫

1.マネジメント領域

  • 管理職階層別研修
  • 次世代リーダーシップ研修
  • 新入社員研修
  • 理念構築とビジネスモデル
  • 考課者訓練
  • 目標管理研修
  • OJT研修&TWI(教え方4段階法)
  • ハラスメント研修
  • 部下育成とフォロワーシップ
  • サーバントリーダーシップ

2.コミュニケーション領域

  • アサーティブネス研修
  • 傾聴/共感トレーニング
  • 積極的傾聴法訓練
  • 部下のほめ方・叱り方
  • アイメッセージとストローク
  • エゴグラムと自我状態
  • 交流分析の活用と人生態度

 3.メンタルトレーニング領域

 

  • アンガーマネジメント研修
  • レジリエンス研修
  • メンタルヘルス研修
  • マインドフルネス研修

 

4.スキル・ノウハウ系領域

 

  • タイムマネジメント研修
  • ロジカルシンキング研修
  • クレーム対応研修
  • ホウレンソウ研修
  • マーケティング力向上演習
  • CS構築研修
  • 営業強化研修
  • 製造業5S向上研修
  • 個人情報とリスクマネジメント 

 

≪働き方・就業支援コンサルタント≫

  •  人事制度コンサルティング
  •  経営アドバイザー(理念構築)

≪管理職再生カウンセラー≫

  •  管理職教育年間プログラム
  •  定期的なカウンセリング実施
  •  ヒアリングに基づいた提案